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《林业信息报》从新冠病毒流行开始就定期发布最新信息，包括开发公司的及时抗击疫情的报道、如何防止病毒传播以及阿西诺工业园区管理层高度重视COVID-19发源地等信息。从去年开始对员工进行大规模新冠病毒检测。直到今天，公司花费大量资金用于抗击疫情。 4月份在抗击疫情的各项措施中又增加了疫苗接种等重要措施。
我们应该接种疫苗
邓永钦总经理和他的副总们是第一批接种疫苗的人。他们通过自己的实际行动展示了疫苗接种的重要性，这对于保护整个企业每个员工的健康是必不可少的。建立针对 COVID-19病毒的群体免疫是抗击流行病的最重要的措施之一。接下来，园区安保部的员工也接种了疫苗，因为他们每天都通过检查口与大量人群发生接触。目前，除了少数有医疗禁忌症的人外，几乎所有安保人员都接种了疫苗。
正如开发公司的疾病预防专家塔基亚娜所指出的，她负责监测企业的疫情情况，疫苗接种活动已经开始并非常积极。安全部门负责人与下属开展信息工作，向他们传达接种疫苗的重要性，并及时提交了有意愿接种疫苗的人员名单。现在需要阿西诺木材工业园区的其他各部门积极倡导下属员工进行疫苗接种。
“不允许爆发新的疫情。”
- 我们与阿西诺地区医院主任阿克桑娜的合作非常密切， -塔基亚娜在接受记者采访时说。 - 她详细解释了不良反应是什么，在注射疫苗后可以预期身体会出现什么反应。如果员工在接种疫苗后身体不适，管理层会为他提供带薪休假。此外，医生解释说，疫苗根本不是一种神奇的注射剂，人们认为可以 100% 避免感染冠状病毒，这是错误的。但在感染的情况下，疾病可以减轻，有时无症状。医生说病毒正在发生变异，最近出现的 COVID-19 疾病症状今天也发生了变化。该疾病可能被作为常见的喉咙痛或急性呼吸道感染病症而误诊。因此，一个人可以在不知情的情况下成为冠状病毒的携带者。为了防止出现这种情况，我们每周对员工进行两次核酸检测。当检测到病毒时，人们会被及时送去隔离。在休假结束前和病假结束前两到三天也被送去接受检测，只有在拿到安全检测报告后才能重新上岗工作。当然，这一切都是由企业付费进行的。我要补充的是，根据总经理的命令，对于那些从冠状病毒中康复的人，在病假结束后，将额外提供一周的隔离期，并保留相应工资。总的来说，我们正在尽一切可能防止在我们的员工中爆发新的疫情。
令我们深感遗憾的是，目前在园区和整个阿西诺区的疫苗接种率没有我们希望的那么快。因此，医生报告说，今天在我们地区，已接种疫苗的人数略多于 7300 人，这还不足以为人群建立免疫层。为了通过确保对传染性病毒的免疫力来保护大多数居民，必须为至少 17,000 名阿西诺居民接种疫苗。同时，流行病学家表示，尽管冠状病毒感染具有侵袭性，并且在疾病过程中产生严重后果，直至死亡，但目前阶段大多数人仍然缺乏接种疫苗的积极性。
卫生专业人员提醒说，COVID-19 是不可预测的，因为在疾病的早期阶段，无法说它会如何进一步发展，患者有很高的死亡风险，而接种疫苗可以预防并降低这些风险。
疫苗接种 - 工作不会中断
为了方便开发公司人员的疫苗接种，园区组织了在工作期间自愿接种冠状病毒疫苗的行动。 7 月 16 日，该活动首次在园区举行。这一天，共有34名员工接种了疫苗（第二阶段预计在8月初）。只要每个部门上报了有意愿接种疫苗的名单，园区就及时通过医院组织疫苗接种。作为奖励，所有接种过冠状病毒疫苗的员工都将获得印有公司标志的纪念杯作为礼物。
开发公司副总经理基森在准备材料时与我们进行了交谈，他说，尽管园区的疫情情况到目前为止保持稳定，但今天仍有一些潜在的风险。
- 在全体员工中，只有少数员工接种，- 谢尔盖弗拉基米罗维奇说。 - 同时，托木斯克州和阿西诺区政府制定了为该地区所有企业至少 60% 的人接种疫苗的任务。这对于对抗病毒传播是必要的。今天我们不是在谈论强制接种疫苗，因为在我们地区还没有采取这样的抗疫措施，这与俄罗斯许多地区不同。但有可能在不久的将来它会被引入我们地区。这将取决于该地区居民的总体发病率。这就是为什么我代表阿西诺工业园区管理层敦促所有员工接种疫苗，特别是因为我们在不中断生产的情况下组织了这项措施。我还想强调一下：如果托木斯克地区实行强制接种令，我们将被迫解雇未接种疫苗的员工。

阿西诺工业园区的管理层再次呼吁企业全体员工：接种疫苗！在公共场所一定要戴好防护口罩，定期洗手消毒，避免参加公共活动和在人多的地方聚集。只有采取了所有措施，才有可能阻止这一流行病。

公司购买了专业测温设备，以便每个人在测温合格并通过检查后方能进入阿西诺工业园区。